Helena Ysàs Molinero		13/03/2012
LA ADAPTACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES DE MÁS EDAD EN EL CONTEXTO DE PROLONGACIÓN DE LA VIDA LABORAL: LA ESTRATEGIA 55 Y MÁS.
Francisco-Andrés Valle Muñoz		13/03/2012
LA INCIDENCIA DE LAS RECIENTES REFORMAS PROCESALES Y SUSTANTIVAS EN EL PROCESO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.
Daniel Toscani Jiménez		13/03/2012
INCENTIVOS DE RETRASO DE LA JUBILACIÓN EN LA LEY 27/2011: LUCES Y SOMBRAS.
Ana Tomé Arnaiz		13/03/2012
SOBRE LA PROBLEMÁTICA PROCESAL ANUDADA A LA FIGURA DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE TRAS LA REFORMA OPERADA POR LA LEY 36/2011 (LRJS).
Borja Suárez Corujo		13/03/2012
LA LEY 27/2011 Y ALGUNOS ASPECTOS INESPERADOS SOBRE PROTECCIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA: MÁS LUCES QUE SOMBRAS.
Fuencisla Rubio		13/03/2012
ASPECTOS PUNTUALES DE LA REFORMA DE LA JUBILACIÓN.
Ana Mª Romero Burillo		13/03/2012
LA IMPUGNACIÓN JUDICIAL DE LAS DECISIONES EMPRESARIALES DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA Y MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO TRAS LA APROBACIÓN DE LA LEY 36/2011, DE 10 DE OCTUBRE, REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL.
Pilar Rivas Vallejo		13/03/2012
MISOGINIAS DE LA CRISIS Y DE LAS REFORMAS LABORALES.
Raquel Poquet Catalá		13/03/2012
LA CONFIGURACIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL COMO CAUSA EXTINTIVA TRAS LA REFORMA LABORAL DE 2012.
Sonia-Isabel Pedrosa Alquézar		13/03/2012
LA REFORMA LABORAL DE 2012: UN DERECHO DEL EMPLEO REGULADOR DE AJUSTES DE LAS POLÍTICAS ECONÓMICAS.
Josep Moreno Gené		13/03/2012
EL CONVENIO ESPECIAL COMO MECANISMO DE "RECUPERACIÓN DE PERÍODOS DE COTIZACIÓN" DE AQUELLAS PERSONAS QUE HAN PARTICIPADO EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN CON ANTERIORIDAD A LA LEY 27/2011 Y AL REAL DECRETO 1493/2011.
Esther Guerrero Vizuete		13/03/2012
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y REFORMA LABORAL: LA DEBILITACIÓN DE UN PRINCIPIO.
Anna Ginès i Fabrellas		13/03/2012
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE EN LA REFORMA LABORAL. REFLEXIONES SOBRE LOS INCENTIVOS EMPRESARIALES AL DESPIDO.
Margarita-Rosa Fons Carbonell		13/03/2012
EL PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL VS. CIVIL, FINALIDAD Y EFICACIA.
Luis- Antonio Fernández Villazón		13/03/2012
LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO A LAS NECESIDADES PRODUCTIVAS DE LA EMPRESA TRAS LAS SUCESIVAS REFORMAS LABORALES (2010-2012).
Javier Fernández-Costales Muñiz		13/03/2012
EL DERECHO DEL TRABAJO EN TIEMPOS DE CRISIS.
Estella María Marrero Sánchez		13/03/2012
LA NUEVA DEFINICIÓN DE LAS CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN Y SU CONTROL JUDICIAL TRAS EL REAL DECRETO-LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL.
Fernando de Vicente Pachés		13/03/2012
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y AGENTES INTERMEDIARIOS DE COLOCACIÓN: LA TUTELA DE LA LIBERTAD INFORMÁTICA-INTIMIDAD DEL DEMANDANTE DE EMPLEO.
Alexandre de le Court		13/03/2012
LA REFORMA DEL DESPIDO (2012) Y LA "EXCUSA EUROPEA": UN ANÁLISIS COMPARADO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA FLEXIGURIDAD.
Marina Castells i Marquès		13/03/2012
APROXIMACIÓ AL NOU RÈGIM JURÍDIC DEL SERVEI DOMÈSTIC: Cap a la seva plena equiparació a la resta de treballadors i treballadores?
Sergio Canalda Criado		13/03/2012
COMPROMISOS INTERNACIONALES Y CAMBIOS LEGISLATIVOS (2012): EL "SOCIAL PROTECTION FLOOR" EN EL CONTEXTO DE LA OIT.
Guillermo L. Barrios Baudor		13/03/2012
EL CONTRATO DE RELEVO: UN ESTUDIO DE SU RÉGIMEN JURÍDICO A TRAVÉS DE LA JURISPRUDENCIA.
Ana Rosa Argüelles Blanco		13/03/2012
LAS NUEVAS REGLAS SOBRE TIEMPO DE TRABAJO QUE AFECTAN A LOS DERECHOS AL TIEMPO PROPIO.
Hilda Irene Arbonés Lapena		13/03/2012
PUNTOS CRÍTICOS DE LA REFORMA LABORAL INTRODUCIDOS POR EL REAL DECRETO LEY 3/2012.
Hilda Irene Arbonés Lapena		13/03/2012
NOVEDADES EN CUANTO A LA INTERVENCIÓN DEL SINDICATO EN LAS MODALIDADES PROCESALES EN LA LEY 36/2011, REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL.